Técnicos del Ministerio de Hacienda

Los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) forman el colectivo más representativo dentro del Ministerio y la Agencia Tributaria. En la actualidad, los Técnicos realizan estudios macroeconómicos de gran calado con el objetivo de conocer la realidad fiscal de nuestro país y conseguir una administración tributaria más eficiente y capaz de reducir el elevado volumen de economía sumergida, que alcanza el 24,6% del PIB. Por ello, Gestha participa activamente en importantes debates abiertos ante la opinión pública, como son las reformas tributarias, la lucha contra el fraude, el control del gasto y otros temas de actualidad. Más información: www.gestha.es

Banca y Seguros: donde más cobran las mujeres, aunque ganan menos de la mitad que los hombres

Mañana jueves, 8 de marzo, miles de mujeres protestarán y alzarán la voz contra las desigualdades que persisten en la sociedad y que, en gran medida, se encuentran focalizadas en el mercado laboral. De hecho, los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) calculan que la brecha salarial de la mujer en España alcanza los 4.745 euros, es decir, tomando como referencia su sueldo, cobran un 29,1% menos que los hombres, de acuerdo a la segunda edición del informe “Brecha salarial y techo de cristal”, que desgrana las diferencias de sueldo por provincias y sectores de actividad.

Gestha estima que más del 63% de los jubilados españoles ya no pagan IRPF

Los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) estiman que más del 63% de los jubilados españoles están exentos del pago de IRPF, al cobrar pensiones inferiores a los 12.000 euros anuales, después de que el ministro Montoro se haya vuelto a comprometer públicamente a incluir en los Presupuestos Generales de 2018 una deducción en este impuesto para las personas de “edad muy avanzada”.

En Andalucía, las mujeres cobran un 30% menos que los hombres

La brecha salarial en España no deja de ensancharse. En Andalucía, por ejemplo, las mujeres cobran un 30% menos que los hombres o, lo que es lo mismo, la diferencia de sueldos entre unos y otras alcanza los 3.853 euros, según un adelanto de la segunda edición del informe “Brecha salarial y techo de cristal” elaborado por los Técnicos de Hacienda (GESTHA).

En Aragón, las mujeres cobran una tercera parte que los hombres

La brecha salarial en España no deja de ensancharse. En Aragón, por ejemplo, las mujeres cobran un 33% menos que los hombres o, lo que es lo mismo, la diferencia de sueldos entre unos y otras alcanza los 5.312 euros, según un adelanto de la segunda edición del informe “Brecha salarial y techo de cristal” elaborado por los Técnicos de Hacienda (GESTHA).

En Cantabria, las mujeres cobran 5.447 euros menos que los hombres

La brecha salarial en España no deja de ensancharse. En Cantabria, por ejemplo, las mujeres cobran 5.447 euros menos que los hombres o, lo que es lo mismo, la diferencia de sueldos entre unos y otras supera el 34%, según un adelanto de la segunda edición del informe “Brecha salarial y techo de cristal” elaborado por los Técnicos de Hacienda (GESTHA).

En Baleares, las mujeres cobran 3.415 euros menos que los hombres

La brecha salarial en España no deja de ensancharse. En Baleares, por ejemplo, las mujeres cobran 3.415 euros menos que los hombres o, lo que es lo mismo, la diferencia de sueldos entre unos y otras supera el 21%, según un adelanto de la segunda edición del informe “Brecha salarial y techo de cristal” elaborado por los Técnicos de Hacienda (GESTHA).

En Castilla y León, las mujeres cobran un 30% menos que los hombres

La brecha salarial en España no deja de ensancharse. En Castilla y León, por ejemplo, las mujeres cobran un 30% menos que los hombres o, lo que es lo mismo, la diferencia de sueldos entre unos y otras alcanza los 4.621 euros, según un adelanto de la segunda edición del informe “Brecha salarial y techo de cristal” elaborado por los Técnicos de Hacienda (GESTHA).

En Cataluña, las mujeres cobran un 30% menos que los hombres

La brecha salarial en España no deja de ensancharse. En Cataluña, por ejemplo, las mujeres cobran un 30% menos que los hombres o, lo que es lo mismo, la diferencia de sueldos entre unos y otras alcanza los 5.498 euros, según un adelanto de la segunda edición del informe “Brecha salarial y techo de cristal” elaborado por los Técnicos de Hacienda (GESTHA).

En Extremadura, las mujeres cobran un 20% menos que los hombres

La brecha salarial en España no deja de ensancharse. En Extremadura, por ejemplo, las mujeres cobran un 20% menos que los hombres o, lo que es lo mismo, la diferencia de sueldos entre unos y otras alcanza los 2.437 euros, según un adelanto de la segunda edición del informe “Brecha salarial y techo de cristal” elaborado por los Técnicos de Hacienda (GESTHA).