Técnicos del Ministerio de Hacienda

Los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) forman el colectivo más representativo dentro del Ministerio y la Agencia Tributaria. En la actualidad, los Técnicos realizan estudios macroeconómicos de gran calado con el objetivo de conocer la realidad fiscal de nuestro país y conseguir una administración tributaria más eficiente y capaz de reducir el elevado volumen de economía sumergida, que alcanza el 24,6% del PIB. Por ello, Gestha participa activamente en importantes debates abiertos ante la opinión pública, como son las reformas tributarias, la lucha contra el fraude, el control del gasto y otros temas de actualidad. Más información: www.gestha.es

Las mujeres de Castilla-La Mancha cobran 3.442 euros menos de media frente a los hombres, según Gestha

Las mujeres de Castilla-La Mancha cobran de media al año 3.442 euros menos que los hombres, es decir, un 24,2% menos, según la actualización del informe ‘Brecha salarial y techo de cristal tienen nombre de mujer’, elaborado por los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) con motivo del Día Internacional de la Mujer. Actualmente, las españolas cobran una media de 4.636 euros menos al año que los hombres, lo que supone casi un tercio –un 28,7%- menos que ellos.

Las mujeres de Melilla cobran 5.281 euros menos de media frente a los hombres, según Gestha

Las mujeres de Melilla cobran de media al año 5.281 euros menos que los hombres, es decir, un 29,6% menos, según la actualización del informe ‘Brecha salarial y techo de cristal tienen nombre de mujer’, elaborado por los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) con motivo del Día Internacional de la Mujer. Actualmente, las españolas cobran una media de 4.636 euros menos al año que los hombres, lo que supone casi un tercio –un 28,7%- menos que ellos.

Las cántabras cobran 5.620 euros menos de media frente a los hombres, según Gestha

Las cántabras cobran de media al año 5.620 euros menos que los cántabros, es decir, un 35,4% menos, según la actualización del informe ‘Brecha salarial y techo de cristal tienen nombre de mujer’, elaborado por los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) con motivo del Día Internacional de la Mujer. Actualmente, las españolas cobran una media de 4.636 euros menos al año que los hombres, lo que supone casi un tercio –un 28,7%- menos que ellos.

Las mujeres de Ceuta cobran 6.628 euros menos de media frente a los hombres, según Gestha

Las mujeres de Ceuta cobran de media al año 6.628 euros menos que los hombres, es decir, un 36,8% menos, según la actualización del informe ‘Brecha salarial y techo de cristal tienen nombre de mujer’, elaborado por los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) con motivo del Día Internacional de la Mujer, lo que supone que la ciudad autónoma es uno de los territorios en los que la diferencia salarial entre ellos y ellas es más amplia, solo superado por el Principado de Asturias. Actualmente, las españolas cobran una media de 4.636 euros menos al año que los hombres, lo que supone casi un tercio –un 28,7%- menos que ellos.

Las canarias cobran 2.446 euros menos de media frente a los hombres, según Gestha

Las canarias cobran de media al año 2.446 euros menos que los canarios, es decir, un 16,5% menos, según la actualización del informe ‘Brecha salarial y techo de cristal tienen nombre de mujer’, elaborado por los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) con motivo del Día Internacional de la Mujer, lo que supone que el archipiélago canario es el territorio donde las diferencias salariales entre ellos y ellas son menores en toda España. Actualmente, las españolas cobran una media de 4.636 euros menos al año que los hombres, lo que supone casi un tercio –un 28,7%- menos que ellos.

Las valencianas cobran 4.000 euros menos de media frente a los hombres, según Gestha

Las valencianas cobran de media al año 4.0000 euros menos que los valencianos, es decir, un 27% menos, según la actualización del informe ‘Brecha salarial y techo de cristal tienen nombre de mujer’, elaborado por los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) con motivo del Día Internacional de la Mujer. Actualmente, las españolas cobran una media de 4.636 euros menos al año que los hombres, lo que supone casi un tercio –un 28,7%- menos que ellos.

Las mujeres de las Islas Baleares cobran 3.310 euros menos de media frente a los hombres, según Gestha

Las mujeres de Baleares cobran de media al año 3.310 euros menos que los hombres, es decir, un 21% menos, según la actualización del informe ‘Brecha salarial y techo de cristal tienen nombre de mujer’, elaborado por los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) con motivo del Día Internacional de la Mujer, lo que supone que el archipiélago balear es uno de los territorios en los que la diferencia salarial entre ellos y ellas es más estrecha. Actualmente, las españolas cobran una media de 4.636 euros menos al año que los hombres, lo que supone casi un tercio –un 28,7%- menos que ellos.

Las riojanas cobran 4.621 euros menos de media frente a los hombres, según Gestha

Las riojanas cobran de media al año 4.621 euros menos que los riojanos, es decir, un 28,9% menos, según la actualización del informe ‘Brecha salarial y techo de cristal tienen nombre de mujer’, elaborado por los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) con motivo del Día Internacional de la Mujer. Actualmente, las españolas cobran una media de 4.636 euros menos al año que los hombres, lo que supone casi un tercio –un 28,7%- menos que ellos.

Las asturianas cobran 6.100 euros menos de media frente a los hombres, según Gestha

Las asturianas cobran de media al año 6.100 menos que los asturianos, es decir, un 37,1% menos, según la actualización del informe ‘Brecha salarial y techo de cristal tienen nombre de mujer’, elaborado por los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) con motivo del Día Internacional de la Mujer, lo que supone que el Principado de Asturias es la autonomía con mayor diferencia salarial entre hombres y mujeres. Actualmente, las españolas cobran una media de 4.636 euros menos al año que los hombres, lo que supone casi un tercio –un 28,7%- menos que ellos.