RR.HH.

Desde 1992 es consejero de la patronal en representación de la Asociación de Constructores de Baleares

La Confederación Nacional de la Construcción (CNC) se refuerza con Mariano Sanz Loriente como nuevo secretario general

Mariano Sanz Loriente se ha incorporado como secretario general de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), tras la ratificación por el Consejo de Gobierno de la propuesta de su Presidente, Pedro Fernández Alén. La incorporación se produce seis meses después del relevo en la cúpula de la patronal, que encara un momento trascendental para la reconstrucción económica de España con la llegada de los fondos europeos.

CNC advierte de que la falta de mano de obra amenaza la ejecución de los fondos europeos

La construcción prevé un crecimiento del 7% para este año

La construcción prevé que el sector crezca un 7% durante este año, en base a las proyecciones de la Federación Europea de la Industria de la Construcción recogidas por la patronal CNC. Las previsiones están en línea con las de Euroconstruct, que pronostica un avance del 5,5% para el segundo semestre y de un 6% para 2022.

Con su iniciativa WoMAN, pretende dar un vuelco a la escasa presencia femenina al volante en el transporte profesional. En un sector que ya de por sí adolece de conductores y que mueve el 90% de las mercancías en España, menos del 14% de los profe-sionales en Europa son mujeres.

MAN ayuda a las mujeres a ser conductoras profesionales con becas que cubren el 70% de los costes del carnet y el Certificado de Aptitud Profesional

MAN Truck & Bus Iberia ha puesto en marcha la iniciativa WoMAN para promover la mujer al volante en el sector del transporte profesional. Y es que, a la ya de por sí generalizada falta de conductores profesionales en España, a pesar de que el 90% de las mercancías se mueven por carretera, se une un problema de diversidad. Según la UE, las mujeres representan solo un 14% del transporte terrestre.

Presentados en el marco de su X Aniversario, inaugurado en su Asamblea General celebrada en Granada

Círculo Fortuny apuesta por la alta artesanía con los ‘Premios Maestros Artesanos’

Círculo Fortuny refrenda su apuesta por la alta artesanía como pieza clave del sector de la alta gama y la excelencia en España y parte fundamental de su legado histórico con el lanzamiento de los ‘Premios Maestros Artesanos’ para formar a los artesanos del mañana, los cuales seguirán el camino de los socios de esta Asociación y que representan la excelencia de la cultura, del Patrimonio Histórico y de la actividad industrial y económica de España.

La sostenibilidad será clave para definir a las firmas de alta gama líderes del futuro

La sostenibilidad influye en las compras de seis de cada diez consumidores

Seis de cada diez consumidores están ya influenciados por la sostenibilidad a la hora de realizar sus compras, según datos del informe ‘El viaje hacia la sostenibilidad en las industrias culturales y creativas’, elaborado por Círculo Fortuny y Bain & Company y que se destacan con motivo del Día del Medio Ambiente que se celebra este sábado 5 de junio

Invierte en 2020 más de 600.000 euros en medidas de protección medioambiental
En su memoria explica su plan de acción para apoyar a las comunidades locales donde operan

Grenergy pone el foco en el impacto social e invierte un millón de euros

Grenergy, la compañía española productora de energía a partir de fuentes renovables, invirtió en 2020 más de 869.000 euros en medidas de impacto social y medioambiental en las comunidades donde opera, según consta en la memoria de sostenibilidad que ha presentado al mercado.

Los Técnicos de Hacienda presentan el V Informe “Brecha salarial y techo de cristal”, que desglosa las diferencias de sueldo por sectores de actividad
Sostienen que donde menos ganan las mujeres es en el sector agrícola

Gestha revela que banca y seguros son los sectores con mayor brecha salarial

Los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) revelan que banca y seguros son los sectores que presentan una mayor brecha salarial en España, ya que las diferencias de sueldo entre hombres y mujeres superan los 16.300 euros. Al menos, es lo que se desprende del V Informe “Brecha salarial y techo de cristal” (ver adjunto con desglose sectorial de datos por CC.AA.), presentado en la antesala del Día Internacional de la Mujer y justo después de que la Comisión Europea haya lanzado una batería de medidas para hacer frente a la discriminación salarial.