Empleo

Los clústeres catalanes impulsan la competitividad, la internacionalización y la innovación entre 2.300 empresas
Ahora unen esfuerzos e impulsan una plataforma para compartir información y ofrecer servicios transversales que permitan abordar los efectos de la crisis sanitaria en las empresas españolas

Los clústeres catalanes unen esfuerzos para apoyar a las empresas contra los efectos del COVID-19

Los clústeres catalanes unen esfuerzos para ayudar de forma transversal a todas las empresas del territorio español en estos momentos de incertidumbre y de parada de la actividad debido a la crisis del COVID-19 mediante el impulso de una plataforma online en la que se podrán compartir consultas, dudas y recursos y el lanzamiento de un programa de formación online para las empresas.

Los técnicos de Hacienda presentan el informe “Brecha salarial y techo de cristal”, que desglosa las diferencias de sueldo por sectores de actividad
La mayor brecha se registra en los sectores bancario y asegurador, donde las mujeres reciben casi 15.000 euros menos que los hombres

El sector agrícola es donde menos cobran las mujeres, según Gestha

Si el sector agrario está de uñas por la situación económica que atraviesa, las trabajadoras agrícolas tienen más motivos aún para indignarse. Y es que los sueldos de las mujeres dedicadas a la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca apenas superan los 5.300 euros; es decir, son casi 3.400 euros inferiores al de los hombres. Así lo pone de manifiesto el Informe “Brecha salarial y techo de cristal” (ver adjunto con desglose sectorial de datos por CC.AA.), elaborado por los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) y presentado esta mañana, en la antesala del Día Internacional de la Mujer.

Las mujeres tendrían que cobrar un 28,6% más para igualar el sueldo de los hombres, según el Informe “Brecha salarial y techo de cristal”, elaborado por Gestha
Los técnicos estiman que harían falta 105 años para acabar con las diferencias en España

La brecha salarial continúa ensanchándose y las mujeres cobran 4.915 euros menos que los hombres

Lejos de estrecharse, la brecha salarial se ha ensanchado en 66 euros durante el último año, de manera que las mujeres cobran 4.915 euros menos que los hombres, según el avance de la cuarta edición del informe “Brecha salarial y techo de cristal” (ver anexo), realizado por los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) en la semana previa a la celebración del Día Internacional de la Mujer. Un análisis del que se desprende que las áreas geográficas con mayores desigualdades serían la Comunidad de Madrid y Ceuta, donde cobran 7.700 euros y 6.500 euros menos, respectivamente. En el otro lado de la balanza, las más igualitarias serían Islas Canarias y Extremadura, comunidades en las que las diferencias se reducen hasta los 2.500 euros y los 2.700 euros, respectivamente.

Los Técnicos de Hacienda piden derogar el régimen de módulos en una legislatura
Sospechan de que casi la mitad declare ser mileurista y de que 3 millones de empleados cobren más que sus propios jefes autónomos

Los autónomos declaran entre 8.000 y 12.000 euros menos que los asalariados

Los autónomos declaran a Hacienda unos ingresos entre 8.000 y 12.000 euros por debajo que los de los asalariados y pensionistas, según los cálculos de los Técnicos del Ministerio de Hacienda (GESTHA), que muestran claras diferencias en función de la comunidad autónoma de residencia.

ATUC propone impartir cursos de conducción a mujeres desempleadas y bonificar el carnet de Conducir D a las trabajadoras que quieran acceder a estos puestos
En España, más de 5.000 mujeres conducen ya autobuses urbanos, metros y tranvías

Las mujeres copan uno de cada cuatro puestos de maquinistas de metro y el 10% de los de conductores de autobús

En la antesala del 8M, el Día Internacional de la Mujer, la patronal del transporte público ATUC revela que las mujeres copan uno de cada cuatro puestos de maquinistas de metro y tranvías y el 10% de los de conductores de autobuses. En total, actualmente en España más de 5.000 mujeres desempeñan estos trabajos vinculados a la movilidad sostenible.

Gestha asegura que las desigualdades se ceban en Ceuta y Asturias
Los Técnicos de Hacienda calculan que al ritmo actual harían falta 87 años para eliminar estas diferencias

La brecha salarial se ensancha en 100 euros y las mujeres ya cobran casi 4.900 euros menos que los hombres

A tres días de la celebración del Día Internacional de la Mujer, los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) estiman que la brecha salarial fue de 4.849 euros. En otras palabras, tomando como referencia su sueldo, cobran un 29,3% menos que los hombres, según un avance de la tercera edición del informe “Brecha salarial y techo de cristal” (ver anexo), que desgrana las diferencias de sueldo por sectores de actividad y provincias de acuerdo a los últimos datos de la AEAT.

Life Abogados se basa en la Ley de Enjuiciamiento Civil para asegurar que no se pueden embargar los salarios, sueldos, pensiones o retribuciones inferiores al SMI

La subida del salario mínimo puede inyectar unos 58 euros mensuales a quienes tengan sus ingresos embargados

La subida del salario mínimo interprofesional (SMI) puede inyectar unos 58 euros mensuales a quienes tengan embargados sus ingresos y reciban sueldos medios, según Life Abogados, donde sostienen que la legislación establece un mínimo inembargable en función del SMI, que este año ha subido hasta los 900 euros al mes, después de que el Gobierno aprobara recientemente un incremento superior al 22%, el mayor en los últimos 41 años.