Empleo

El sector acusa un déficit próximo a los 700.000 puestos de trabajo para canalizar en torno al 70% de los fondos europeos
CNC destaca que el salario mínimo más bajo es de 17.400 euros anuales, según el VI Convenio General del Sector de la Construcción

La construcción indica que el sueldo más bajo en el sector supera en 4.000 euros anuales el SMI

La construcción indica que el sueldo más bajo que percibe una persona trabajadora del sector es de 17.400 euros anuales, es decir, unos 4.000 euros por encima del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), según cálculos de la patronal CNC.

Alerta de la escasez de cantera, a pesar de que el 90% de las mercancías en España se mueven por carretera

Euromaster pide que se imparta más FP de taller para vehículo industrial

A pesar de que mecánica es una de las especialidades de formación profesional (FP) más habituales con el 7,4% de los alumnos totales de grado medio en nuestro país (la cuarta rama más demandada), Euromaster, especialista en el cuidado y mantenimiento integral del vehículo, alerta de la escasez de cantera de profesionales para el vehículo industrial. Y es que el 95% de la formación de taller se dirige al coche particular, siendo muy residual la orientada al pesado, tal como ha señalado con motivo de la nueva Ley de FP que prepara el Gobierno.

CNC defiende que ofrece la misma estabilidad en el empleo a los trabajadores que un contrato indefinido
La patronal advierte de que se producirían despidos colectivos o liquidaciones de empresas al finalizar las obras

La construcción alerta de despidos objetivos y menores indemnizaciones si desaparece el contrato fijo de obra

La Confederación Nacional de la Construcción (CNC) ha alertado de que con la desaparición del contrato fijo de obra no habría una modalidad contractual adaptada al sector, que ha demostrado su eficacia como fórmula contractual consensuada entre trabajadores y empresarios desde su creación  y cuya desaparición conllevaría un incremento de los despidos objetivos (con una indemnización de 20 días topados) y una rebaja de las indemnizaciones por el fin del contrato (7% equivalentes a alrededor de 24 días), con la consiguiente precariedad en el empleo y conflictividad social.

CNC defiende que esta modalidad contractual ofrece estabilidad a los trabajadores dentro de su actividad
La patronal emplaza a las vicepresidentas Calviño y Díaz a una reunión con los interlocutores sociales para mantener este contrato

La construcción pide al Gobierno blindar el contrato fijo de obra

La Confederación Nacional de la Construcción (CNC) ha solicitado al Gobierno que no elimine el contrato fijo de obra en su objetivo de reducir la contratación temporal debido a la particular naturaleza de su actividad. Así lo ha pedido su presidente, Pedro Fernández Alén, en sendas cartas enviadas a la vicepresidenta segunda y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, y a la vicepresidenta tercera y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz.

Su gasto en motorizarse cayó un 31% con un desembolso medio de 3.000 euros

El ‘boom’ del paro juvenil lleva a uno de cada tres jóvenes a posponer la compra de un coche usado

El paro juvenil, que creció casi diez puntos en 2020 y motivó ayer mismo el anuncio de un plan de choque por parte del Gobierno, también tiene su impacto en el sector del automóvil y más concretamente en el mercado de ocasión donde cada vez más jóvenes acceden a su primera motorización. La prueba está en que muchos que tenían pensado comprar uno hace un año no han tenido más remedio que posponerla, un 33% en concreto, según AutoScout24 a partir del análisis de datos de Cetelem.

Tras la adhesión de CNC al manifiesto Cimientos de Igualdad para fomentar la igualdad de género
La patronal pretende acabar con la brecha salarial, que se sitúa en los 1.200 euros brutos anuales

La construcción impulsará el trabajo de mujeres en el sector, donde apenas copan el 8,4% de los puestos

CNC impulsará la presencia de mujeres en las empresas de un sector en el que actualmente apenas copan el 8,4% de los puestos, tras la adhesión de la patronal al manifiesto ‘Cimientos de Igualdad’ con el objetivo de fomentar la igualdad de género y aumentar la sostenibilidad y competitividad de la construcción. En este sentido, la patronal pretende lograr un mayor compromiso de las empresas para acabar con las diferencias salariales entre unos y otras, ya que las mujeres cobran unos 1.200 euros brutos anuales menos que los hombres en la construcción, según datos del INE.