Consultoría

Los clústeres catalanes impulsan la competitividad, la internacionalización y la innovación entre 2.300 empresas
Ahora unen esfuerzos e impulsan una plataforma para compartir información y ofrecer servicios transversales que permitan abordar los efectos de la crisis sanitaria en las empresas españolas

Los clústeres catalanes unen esfuerzos para apoyar a las empresas contra los efectos del COVID-19

Los clústeres catalanes unen esfuerzos para ayudar de forma transversal a todas las empresas del territorio español en estos momentos de incertidumbre y de parada de la actividad debido a la crisis del COVID-19 mediante el impulso de una plataforma online en la que se podrán compartir consultas, dudas y recursos y el lanzamiento de un programa de formación online para las empresas.

Las mujeres tendrían que cobrar un 28,6% más para igualar el sueldo de los hombres, según el Informe “Brecha salarial y techo de cristal”, elaborado por Gestha
Los técnicos estiman que harían falta 105 años para acabar con las diferencias en España

La brecha salarial continúa ensanchándose y las mujeres cobran 4.915 euros menos que los hombres

Lejos de estrecharse, la brecha salarial se ha ensanchado en 66 euros durante el último año, de manera que las mujeres cobran 4.915 euros menos que los hombres, según el avance de la cuarta edición del informe “Brecha salarial y techo de cristal” (ver anexo), realizado por los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) en la semana previa a la celebración del Día Internacional de la Mujer. Un análisis del que se desprende que las áreas geográficas con mayores desigualdades serían la Comunidad de Madrid y Ceuta, donde cobran 7.700 euros y 6.500 euros menos, respectivamente. En el otro lado de la balanza, las más igualitarias serían Islas Canarias y Extremadura, comunidades en las que las diferencias se reducen hasta los 2.500 euros y los 2.700 euros, respectivamente.

Life Abogados presenta una guía con las siete principales dificultades que encuentran empresas y personas físicas en su relación electrónica con Hacienda
Después de que el Consejo de Ministros haya ampliado a dos años el plazo para la entrada en vigor de los registros electrónicos generales

Temor al clic: cara y cruz de la Administración electrónica

La tecnología puede ser el mejor aliado de los ciudadanos en sus relaciones con Hacienda, ya que les ahorra tiempo de espera y desplazamientos, y les permite realizar las gestiones a golpe de clic, en cualquier momento y desde cualquier lugar. Sin embargo, en ocasiones también se convierte en su peor enemigo, puesto que la utilización de medios electrónicos, tanto para recibir notificaciones y comunicaciones de la Administración Tributaria como para presentar autoliquidaciones, escritos y documentación en general, no está exenta de dificultades que terminan generando intranquilidad.

Life Abogados presenta una guía para ganar contratos públicos, que en España mueven unos 200.000 millones de euros, el 20% del PIB

10 claves para que las empresas aumenten sus ventas al sector público

Los contratos públicos mueven en España unos 200.000 millones de euros, lo que equivale, aproximadamente, al 20% de nuestro PIB. Y la nueva Ley de Contratos del Sector Público, que entró en vigor el pasado 9 de marzo, permite a las PYMES competir de tú a tú con las grandes empresas. Es decir, el pastel se reparte cada día entre más porciones. Y algunos errores o inexactitudes en que pueden incurrir las compañías reducen drásticamente sus opciones de ganar concursos.

Life Abogados advierte de que las sanciones por incumplimiento pueden alcanzar los 20 millones de euros o el 4% de la facturación anual en el caso de las grandes empresas

Las 10 dudas más frecuentes sobre la nueva Ley de Protección de Datos

A partir del próximo 25 de mayo todas las empresas y organizaciones, ya sean públicas o privadas, tendrán que aplicar el nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Esta nueva norma europea, que unifica las diferentes leyes nacionales que había hasta el momento, contiene obligaciones que no existían hasta la fecha. Conviene estar al día porque, de lo contrario, las sanciones por incumplimiento pueden alcanzar los 20 millones de euros o el 4% de la facturación anual en el caso de las grandes empresas. Life Abogados ha recabado las 10 preguntas más frecuentes que les hacen las compañías a la hora de adaptarse al marco normativo que entrará en vigor en apenas tres meses.

Cómo reducir el riesgo de accidentes graves en plantas industriales

La prevención de accidentes graves en el sector industrial está muy arraigada e incluso regulada por ley, pero, lógicamente, no existe el riesgo cero. El último ejemplo reciente lo tenemos en la planta burgalesa de Campofrío, que el pasado domingo sufrió un aparatoso incendio que acabó casi por completo con la instalación. Las materias primas que día a día hay que manipular y los propios procesos que se llevan a cabo son susceptibles de generar situaciones que afecten a la seguridad e, incluso, en ocasiones a la propia imagen de la marca.

¿Es el optimismo rentable para las empresas?

En momentos tan sensibles como los que atraviesan hoy las compañías y sus empleados, en permanente tensión, parece que aquellos mensajes más propios de una época de vacas gordas como mantener una actitud positiva y un estilo de management optimista hubieran pasado a mejor vida. Nada más lejos de la realidad.