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Los técnicos advierten de que sin políticas activas se necesitarían casi siete décadas para acabar con el trato discriminatorio
La brecha salarial alcanza los 5.312 euros

En Aragón, las mujeres cobran una tercera parte que los hombres

La brecha salarial en España no deja de ensancharse. En Aragón, por ejemplo, las mujeres cobran un 33% menos que los hombres o, lo que es lo mismo, la diferencia de sueldos entre unos y otras alcanza los 5.312 euros, según un adelanto de la segunda edición del informe “Brecha salarial y techo de cristal” elaborado por los Técnicos de Hacienda (GESTHA).

Los técnicos advierten de que sin políticas activas se necesitarían casi siete décadas para acabar con el trato discriminatorio
La brecha salarial supera el 34%

En Cantabria, las mujeres cobran 5.447 euros menos que los hombres

La brecha salarial en España no deja de ensancharse. En Cantabria, por ejemplo, las mujeres cobran 5.447 euros menos que los hombres o, lo que es lo mismo, la diferencia de sueldos entre unos y otras supera el 34%, según un adelanto de la segunda edición del informe “Brecha salarial y techo de cristal” elaborado por los Técnicos de Hacienda (GESTHA).

Los técnicos advierten de que sin políticas activas se necesitarían casi siete décadas para acabar con el trato discriminatorio
La brecha salarial supera el 21%

En Baleares, las mujeres cobran 3.415 euros menos que los hombres

La brecha salarial en España no deja de ensancharse. En Baleares, por ejemplo, las mujeres cobran 3.415 euros menos que los hombres o, lo que es lo mismo, la diferencia de sueldos entre unos y otras supera el 21%, según un adelanto de la segunda edición del informe “Brecha salarial y techo de cristal” elaborado por los Técnicos de Hacienda (GESTHA).

Los técnicos advierten de que sin políticas activas se necesitarían casi siete décadas para acabar con el trato discriminatorio
La brecha salarial alcanza los 4.621 euros

En Castilla y León, las mujeres cobran un 30% menos que los hombres

La brecha salarial en España no deja de ensancharse. En Castilla y León, por ejemplo, las mujeres cobran un 30% menos que los hombres o, lo que es lo mismo, la diferencia de sueldos entre unos y otras alcanza los 4.621 euros, según un adelanto de la segunda edición del informe “Brecha salarial y techo de cristal” elaborado por los Técnicos de Hacienda (GESTHA).

Los técnicos advierten de que sin políticas activas se necesitarían casi siete décadas para acabar con el trato discriminatorio
La brecha salarial alcanza los 5.498 euros

En Cataluña, las mujeres cobran un 30% menos que los hombres

La brecha salarial en España no deja de ensancharse. En Cataluña, por ejemplo, las mujeres cobran un 30% menos que los hombres o, lo que es lo mismo, la diferencia de sueldos entre unos y otras alcanza los 5.498 euros, según un adelanto de la segunda edición del informe “Brecha salarial y techo de cristal” elaborado por los Técnicos de Hacienda (GESTHA).

Los técnicos advierten de que sin políticas activas se necesitarían casi siete décadas para acabar con el trato discriminatorio
La brecha salarial alcanza los 2.437 euros

En Extremadura, las mujeres cobran un 20% menos que los hombres

La brecha salarial en España no deja de ensancharse. En Extremadura, por ejemplo, las mujeres cobran un 20% menos que los hombres o, lo que es lo mismo, la diferencia de sueldos entre unos y otras alcanza los 2.437 euros, según un adelanto de la segunda edición del informe “Brecha salarial y techo de cristal” elaborado por los Técnicos de Hacienda (GESTHA).

Los técnicos advierten de que sin políticas activas se necesitarían casi siete décadas para acabar con el trato discriminatorio
La brecha salarial alcanza los 4.513 euros

En Galicia, las mujeres cobran un 29% menos que los hombres

La brecha salarial en España no deja de ensancharse. En Galicia, por ejemplo, las mujeres cobran un 29% menos que los hombres o, lo que es lo mismo, la diferencia de sueldos entre unos y otras alcanza los 4.513 euros, según un adelanto de la segunda edición del informe “Brecha salarial y techo de cristal” elaborado por los Técnicos de Hacienda (GESTHA).

Los técnicos advierten de que sin políticas activas se necesitarían casi siete décadas para acabar con el trato discriminatorio
La brecha salarial alcanza los 3.578 euros

En Murcia, las mujeres cobran un 26% menos que los hombres

La brecha salarial en España no deja de ensancharse. En Murcia, por ejemplo, las mujeres cobran un 26% menos que los hombres o, lo que es lo mismo, la diferencia de sueldos entre unos y otras alcanza los 3.578 euros, según un adelanto de la segunda edición del informe “Brecha salarial y techo de cristal” elaborado por los Técnicos de Hacienda (GESTHA).