Sólo 100 horas de entrenamiento para hacer de tu jefe un líder

 

Y con este objetivo, acaba de poner en marcha su programa Lider & Coach, que dará comienzo a finales de mes en el campus de Madrid, dirigido a directivos responsables de proyectos (project managers) de empresas principalmente tecnológicas y del mundo de la ingeniería o consultoría: la "primera división" de la industria productiva.

Según ESCP Europe, un jefe emocionalmente inteligente debe ser como un buen entrenador, capaz de asegurar en buena medida el éxito de un proyecto, especialmente ahora que las compañías deben trabajar en entornos multiculturales en los que se 'ficha' a los mejores talentos procedentes de cada lugar.

De este modo, y al igual que ocurre desde hace años con los grandes clubes deportivos, las empresas cuentan con cada vez más equipos internacionales en países como China o India, lo que les obliga a conocer y comprender las características emocionales de cada profesional para conseguir que rindan al 100% de su capacidad.

Ante esta situación el programa -intensivo pero compatible con la jornada laboral- asume el reto de convertir al directivo en un auténtico coach de su equipo y de sí mismo, de manera que sea capaz de fomentar la cohesión entre sus profesionales, crear vínculos y trabajar por una meta común.

Como si de auténticos entrenadores de primera división se tratase, los directivos aprenderán a detectar los distintos talentos y cualidades de los miembros de sus equipos de manera que, bien combinados, sepan llevar sus proyectos a buen puerto: de poco sirve tener a un 'Messi' o a un 'Cristiano Ronaldo' si no trabaja en sintonía con el resto de sus compañeros.

A la vez, los asistentes al curso ejercitarán técnicas para impulsar la creatividad y mantener la motivación de sus empleados, especialmente cuando existen procesos con altibajos o que se dilatan en el tiempo. Como bien enseña el fútbol, la temporada es muy larga y cualquier pequeño descuido se puede acabar pagando muy caro.

Además, como eje clave, se trabajará de forma personal las habilidades de cada manager a la hora de resolver conflictos con eficacia, minimizando los efectos negativos de, por ejemplo, una competitividad excesiva, los choques generacionales y culturales, la pérdida de poder o la gestión de los egos de los miembros de los equipos. ¿Cuántos equipos hemos visto fallar por los problemas en el vestuario?

Desde el punto de vista técnico, la metodología del programa, basada en el sistema Project Management Body of Knowledge (PMBOK), guiará y acompañará al directivo en todas y cada una de las fases que comprenden un proyecto, desde la iniciación y planificación, pasando por la ejecución, hasta la monitorización y control final.

Según la directora de Executive Education y Masters Especializados de ESCP Europe, Olga Alonso, “mientras que para algunos jefes contar con un equipo cultural muy diverso representa una amenaza, para otros es una oportunidad. Se ha demostrado que equipos presenciales o virtuales de distintas nacionalidades y disciplinas pueden llegar a ser más efectivos que los más homogéneos, siempre y cuando tengan un líder fuerte, un mentor, que les sepa guiar y liberar su potencial. ¿Acaso es casualidad que el Real Madrid o el Barça tengan jugadores de casi una decena de países diferentes?".

ESCP Europe es una escuela de negocios de clara vocación internacional, con campus propios en Madrid, Berlín, Londres, París y Turín, así como otros asociados en Monterrey, Bangkok o Delhi. Esta institución, fundada en 1819, imparte una treintena de programas formativos -entre masters, MBA y formación para altos directivos- que cuentan con la triple acreditación internacional de Equis, AACSB y AMBA. La escuela, con una red de 35.000 antiguos antiguos alumnos en 150 países y un claustro de profesores internacional y plurilingüe, recibe anualmente a alrededor de 3.500 estudiantes procedentes de 100 nacionalidades. En España, el campus de Madrid, fundado en 1988 y presidido por Guillermo de la Dehesa, cuenta con un acuerdo académico con la Universidad Carlos III. ESCP Europe, que se define como la escuela de negocios para Europa, está reconocida como una de las mejores ‘business school’ del mundo  en formación de directivos, según revela el último ranking de escuelas de negocios de Financial Times, que la sitúa entre los primeros puestos entre los centros con presencia española.